Business caseMiddle Manager
Témoignages clients
« Efficace , pragmatique et fun !! Efficience garantie 👍👍 »
« Quel plaisir de travailler avec Lucie ! Professionnelle, réactive, enthousiaste, à l’écoute et pleine de créativité. Son pragmatisme et son intelligence émotionnelle lui permettent de s’adapter à toutes les demandes et les situations. »
Le contexte
Dans un environnement en pleine réorganisation, une DRH d’une société nous a contacté, au nom de son CODIR, pour renforcer le management de son équipe managériale.
Problématique client
Voici les problématiques sur lesquels il souhaitait progresser :
- Améliorer la communication entre les managers et le CODIR
- Ré-inventer le mode de gérance, l’organisation, et le rôle de manager
- Obtenir une cohésion de groupe, une vision collective, une confiance dans le groupe et un respect de tous les managers
- Apprendre à mieux gérer et coacher les équipes
Notre réponse
En 2 étapes :
1 – Formation : un parcours manager en 4 journées espacées d’un mois chacune
- Développer et homogénéiser les compétences managériales
- Favoriser les prises de consciences et la mise en mouvement par une pédagogie expérientielle et interactive ;
2 – Coaching individuel : ancrer les nouveaux comportements managériaux dans la durée.